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（一）雇員的補(bǔ)償責(zé)任分為兩類（非主觀故意）和人為（主觀故意）；
（二）損壞員工，報(bào)廢公司的非固定資產(chǎn)，由部門(mén)和價(jià)格、物料計(jì)劃部負(fù)責(zé)確定；
（三）固定資產(chǎn)管理部門(mén)和部門(mén)的使用對(duì)員工的損害、固定資產(chǎn)的報(bào)廢；
（四）員工在正常運(yùn)行和使用的情況下，由于質(zhì)量低劣、老化等因素造成公司財(cái)產(chǎn)損失的，一般不承擔(dān)賠償責(zé)任（如果損失應(yīng)賠償）。